人力资源管理师考务考情介绍 鸿天教育网

人力资源管理师考务考情介绍

一、考试介绍

按照国家职业标准分为： 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。（目前我们仅做一级、二级、三级人力资源管理师培训）

二、报名

1、报名条件

人力资源管理师一级报名条件

连续从事本职业工作19年以上。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师二级报名条件

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师三级报名条件

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

关于工作年限及经验要求

1、人力资源管理师报考条件中的工作年限及经验可以灵活处理，只需要有公司的证明即可。部分省份考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。

2、人力资源管理师报考条件中结业证书和学时证明如何开设？只有达不到人力资源管理师报考其他条件时才需要学时证明或结业证书。如果达到条件不必开设。结业证书金额学时证明一般是具有集体报考资质的培训机构开设。

2、报名方式

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

注：不提供代报名服务

3、报名时间及入口

根据往年报名时间的规律，上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月；下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。

报名入口查看当地的职业技能鉴定网站或当地人力资源和社会保障局进行报名

4、报考流程

人力资源管理师网上报名流程各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。

  一：在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

  二：由职业技能鉴定中心审核报名条件；

  三：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

  四：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

  五：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）

5、报考费用

企业人力资源管理师各级别费用不一，请查看各省详情。

三、准考证

1、打印时间

人力资源管理师考试准考证打印/领取时间一般都在考前一周内。（上半年：5月11日-5月17日；下半年11月9日-11月15日）

2、打印准考证

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同，分两种：

1、在机构或报名点报名的，一般考前一周你所在的机构报名点会发放准考证，及时联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

2、个人网上报名的，在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

四、考试

1、考试时间

人力资源管理师考试时间规律（5月和11月的第三个星期日），2019上半年人力资源管理师考试时间5月18日（部分省不同），下半年考试时间11月16日（部分省不同）。具体安排如下：

2、考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

3、考试内容

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理

4、题型题量

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，2018年11月起，人力资源管理师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下：

5、大纲及教材

企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材使用第三版。人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。

五、成绩

1、成绩查询时间及入口

人力资源管理师考试查分时间一般于考后两个月后开始。 （上半年大致在7月中下旬；下半年大致在第二年1月中下旬）

2、成绩查询方式

一部分省份在职业技能鉴定中心官网查询成绩，还有部分省份需要考生直接联系鉴定中心或者报名机构才能查询考试成绩。

3、合格标准

人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；

人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；

只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

4、成绩管理

根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。

省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

六、证书

1、证书领取时间

人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样，具体以当地考试官网发布的通知为准。

2、证书查询

全国各地区企业人力资源管理师证书信息均可以在国家职业资格证书全国联网查询系统进行查询。

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